【3日河南疫情速报,河南疫情3例】

烟台2月3日新增肺炎病例详情和活动轨迹

据查，莱阳市有8位密切接触者，2月3日，经烟台市疾病预防控制中心复核和专家评估，这8人中有4人被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，其余4人在莱阳中心医院留院观察。病例1：孙某某，男，63岁，2月2日就诊，常住莱阳市万第镇旺屋庄村，无武汉出行史，有确诊病例密切接触史。

成都新增“1+2”境外输入病例详情公布 10月11日，成都市新增境外输入新冠肺炎确诊病例1例，新增境外输入无症状感染者2人，新增出院3人。以下是详细情况：新增确诊病例情况患者信息：万某某，男，26岁，湖北武 *** 。行程轨迹：患者于2019年12月前往菲律宾工作。

行动轨迹：2月26日，自上海乘坐D2152/D2153次动车于13时58分到达烟台南站，出站后乘坐网约车入住芝罘区幸福宾馆，15时30分左右步行前往烟台市中医医院进行核酸采样，16时5分在芝罘区桥头排骨窗口购买食物后返回宾馆，之后未外出。19时核酸检测结果阴性。

疫情富士康延长假期吗?

1、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

2、于是，富士康决定采取强制性的措施，即让员工放四个月的长假。员工只需要承诺在5月1号请假四个月，并在9月1号返回工作，就可以在5月12号一次性领取6000多元的奖金。这个政策实际上是鼓励员工利用这段时间去寻找其他工作，以便增加收入。这一政策引起了部分员工的响应，他们利用五一假期离开了公司。

3、济源富士康阳性居家隔离有隔离假。肺炎所造成不能上班的这种情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。疫情期间被隔离算事假，对于必要性的生产单位来说的话，当事人存在的身体不舒服或者是在疫情期间被隔离的话，完全可以进行相关的假期。

4、放假了。根据查询郑州防控文件显示：截至到2022年11月12日郑州确诊病例为950例，为高风险地区，为确保员工安全，该地区富士康放假了，4月中旬开启放假模式。郑州，简称“郑”，古称商都，是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市，国务院批复确定的中国中部地区重要的中心城市、国家重要的综合交通枢纽。